Referencias
Referencias del trabajo de la marca de Scalpers:
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Introducción
En este trabajo analizaré Scalpers, una marca española reconocida por su estilo moderno y elegante en ropa masculina y femenina, dirigida a un público joven y urbano. Primero, estudiaré su filosofía corporativa, incluyendo visión, misión y valores, para evaluar si son claros y compartidos por clientes y empleados. Luego, realizaré un análisis DAFO para identificar sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en el mercado. También analizaré la cultura corporativa para entender el ambiente laboral y los valores internos de la empresa. Finalmente, examinaré la identidad visual de Scalpers, como su logo, colores y tipografía, para ver cómo comunica su imagen. Referencia s /: wikipedia
La cultura corporativa de la organización
La cultura corporativa de la organización En Scalpers trabajamos día a día para mejorar nuestra política medioambiental y nuestro compromiso con el planeta, siendo la sostenibilidad un objetivo cada vez más prioritario en la compañía. valores declarados Autenticidad. Calidad: materiales, confección, diseño. Innovación: anticiparse a cambios, introducir nuevas ideas y conceptos. Sostenibilidad: preocupación por impacto ambiental y social. Experiencia del cliente: poner al cliente en el centro, relaciones a largo plazo, buen servicio. Identidad / estilo de marca Espíritu rebelde: Scalpers se define como una marca que “hace las cosas de forma diferente”. Su logo, la calavera, simboliza ese espíritu de rebeldía. Adaptabilidad y evolución: pasó de moda masculina a incluir líneas infantil, femenina, hogar; evolucionar de lo formal a lo casual. Dimensión social / sostenibilidad Proyectos relacionados con energías renovables: instalación de sistemas fotovoltaicos,...
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