Lara Martín Salguero

 Índice del trabajo sobre la organización de la marca de Scalpers 1.  Introducción  2. La filosofía corporativa de la organización. 3. La cultura corporativa de la organización  4. la identidad visual de la organización 5. Referencias

 

  La filosofía corporativa de la organización. La filosofía corporativa es el conjunto de valores y principios que guían la forma de actuar y las decisiones de una empresa, definiendo su identidad y propósito. A continuación explico brevemente los siguientes puntos:  Visión La visión de Scalpers es ser reconocida a nivel global como la marca de moda masculina urbana que representa autenticidad, innovación y calidad superior. Se proyecta como un referente de estilo para hombres que buscan prendas con personalidad y una identidad propia, manteniendo un compromiso fuerte con la sostenibilidad y la ética en la producción. Misión La misión de Scalpers es ofrecer productos de moda masculina que combinen estilo contemporáneo con alta calidad y detalles únicos, atendiendo a un público que valora la exclusividad y la autenticidad. Busca crear experiencias de compra memorables tanto en tiendas físicas como en canales digitales, garantizando una atención cercana y personalizada. Valor...

  En este trabajo analizaré Scalpers, una marca española reconocida por su estilo moderno y elegante en ropa masculina y femenina, dirigida a un público joven y urbano. Primero, estudiaré su filosofía corporativa, incluyendo visión, misión y valores, para evaluar si son claros y compartidos por clientes y empleados. Luego, realizaré un análisis DAFO para identificar sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en el mercado. También analizaré la cultura corporativa para entender el ambiente laboral y los valores internos de la empresa. Finalmente, examinaré la identidad visual de Scalpers, como su logo, colores y tipografía, para ver cómo comunica su imagen. Referencia s /: wikipedia